このシステムが可能にすること
各種勤務形態（シフト）への対応や諸届出業務と連携、関連業務を省力化
給与計算へのデータ連携も可能
特長
- 多様な勤務形態に対応可能（フレックス制、交替勤務、裁量制、勤務時間選択制、店舗・パートなど）
- 勤務形態毎に、異なるカレンダー、タイムテーブルを使用可能
- タイムテーブルにより就業時間、残業時間（平日・深夜・休日等）を自動計算
- 勤怠申請の矛盾チェック（同日の排他制御など）
- 有給休暇、代休残数管理が可能
- 個人毎に承認ルートを事前に設定することが可能
- 人事異動時の個人情報メンテナンスツールも用意
- 職員の勤務表作成状態や承認者の承認状況の確認がリアルタイムに管理可能